SUBÜ Ev Sahipliğinde Konsorsiyum Bilgilendirme Toplantısı
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) koordinatörlüğünde yürütülen Erasmus+ KA130 Programı kapsamında, paydaş üniversitelerin katılımıyla Kariyer Merkezleri Konsorsiyumu Bilgilendirme Toplantısı düzenlendi. Toplantı, SUBÜ Lokali’nde gerçekleştirildi ve kariyer merkezlerinin işlevselliğini artırmaya yönelik yürütülen projenin detayları paylaşıldı.
Katılımcı Üniversiteler ve Projenin Amaçları
Toplantıya; Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk, Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hacı Ali Mantar, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Kaya Yıldız, Bursa Teknik Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Barış Tamer Tonguç ve paydaş üniversitelerin kariyer merkezi yöneticileri katıldı. Proje kapsamında, uygulamalı eğitim ve akademik destek birimlerini içeren işlevsel bir yapı önerisi üzerinde duruldu.
İş Birliklerinin Önemi
Açılış konuşmasında SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, ulusal ve uluslararası iş birliklerinin önemine dikkat çekerek, Erasmus+ KA130 Programı’nın kurumlar ve öğrenciler için önemli fırsatlar sunduğunu belirtti. Program dahilinde iyi uygulama örneklerinin incelenmesi, bilgi ve deneyim paylaşımının artırılması ve kurumsal iş birliklerinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Projede Sunumlar ve Yol Haritası
Toplantıda, SUBÜ Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Seda Gökdemir Ekici ile SUBÜ Erasmus Kurum Koordinatörü Doç. Dr. Engin Can projeye ve üniversitenin yürüttüğü çalışmalara ilişkin sunumlar gerçekleştirdi. Katılımcılar, konsorsiyum sürecinin işleyişi ve geleceğe yönelik yol haritası hakkında görüş alışverişinde bulundu.
Uluslararası Karşılaştırmalı İnceleme
Konsorsiyumda; Kocaeli Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Bursa Uludağ Üniversitesi ve Bursa Teknik Üniversitesi yer alıyor. Erasmus+ KA130 Programı kapsamında yapılacak personel hareketliliği ve çalışma ziyaretleriyle, farklı ülkelerdeki kariyer merkezi yapı ve hizmet modellerinin, yönetişim yaklaşımlarının ve paydaş ilişkilerinin karşılaştırmalı olarak incelenmesi planlanıyor.






